La désertification des métiers du bâtiment
Aujourd’hui, c’est plus de 50 % des ouvriers dans le bâtiment qui ont plus de 40 ans et on estime que la moitié des entrepreneurs et le quart des ouvriers qualifiés partiront à la retraite d’ici dix ans… Il est donc important de donner un nouvel essor à ce domaine !
Les métiers du bâtiment sont souvent perçus comme étant physiquement exigeants et présentant des conditions de travail difficiles. Ils nécessitent une formation spécifique et un apprentissage sur le terrain, ce qui peut être perçu comme une barrière à l'entrée pour les personnes intéressées par une carrière dans ce domaine. Le manque de visibilité sur les opportunités de carrière et les perspectives d'évolution professionnelle contribue également à cette désertification…
La solution ? La construction modulaire !
La construction modulaire offre de nombreux avantages qui répondent aux besoins des ouvriers :
- Des conditions de travail plus sûres. Les modules sont fabriqués dans des environnements contrôlés et clos, ce qui réduit les risques liés aux conditions météorologiques ou aux accidents sur le chantier
- Moins de déplacement, ce qui laisse place à une vie familiale et un quotidien plus agréable pour le salarié.
- Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle. Les ouvriers peuvent acquérir des compétences spécialisées dans le montage des modules et peuvent évoluer vers des postes de supervision ou de gestion de projet. Cette perspective de carrière claire et évolutive peut être un facteur d'attraction pour les travailleurs potentiels.
